Entre los principales requisitos que deben cumplir nuestros colaboradores, destacamos:
- Desarrollar tus labores asignadas de acuerdo al perfil de tu puesto.
- Sobrepasar las expectativas solicitadas.
- Actuar con responsabilidad, ética, integridad y en base a los valores organizacionales.
- Obtener una calificación sobresaliente de parte de tu Superior Inmediato.
Un claro ejemplo de lo antes mencionado, lo demuestran nuestros colaboradores:
- Miguel Tito Ascue - Jefe de la Oficina de Planeamiento y Mejora Continua.
- Wenceslao Elías Colca Hidalgo - Especialista en Logística.
- Wilmer Alexander Vásquez Cerna - Supervisor de Ingeniería de Proyecto.
- Néstor Javier Romero Álvarez - Jefe de Ingeniería de Proyectos.
Quienes recientemente han sido promovidos a nuevos cargos y con ello han asumido nuevas responsabilidades y compromisos que destacarán aún más su gestión.
Muchas felicitaciones a ellos y la reiteración de incentivo para que sigan esforzándose en alcanzar sus metas personales y profesionales propuestas.
Así como Miguel, Wenceslao, Wilmer y Néstor, te invitamos a que te sigas esforzando, perseverando y construyendo tu futuro junto a nosotros, y así, formes parte de una cultura activa y en desarrollo.
¡Acepta el reto!